按照“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理要求,为进一步提升预算绩效管理水平,提高财政资金使用绩效,优化资金资源配置,绵竹市人民法院多措并举扎实推进预算绩效管理工作。
用组织保障强基础。成立以院党组书记、院长为组长的预算绩效管理及评价工作领导小组,明确工作职责和专职工作人员,为推进绩效管理提供坚实的组织保障。
用建章立制促管理。在坚实的组织保障下,出台《绵竹市人民法院预算绩效管理制度》,明确管理机构及其职责分工,细化绩效目标管理、事前评估、事中监控等各环节的管理,健全预算绩效管理工作的制度框架。
用强化学习提能力。2023年组织开展预算绩效专题培训1次,系统讲解绩效管理方面的政策和文件精神,全面、深刻领会实施预算绩效的重要意义。
下一步,绵竹市人民法院将在现有预算绩效管理工作的基础上,强化预算绩效管理意识,致力于预算绩效管理水平提升,实现财政资金管理提质增效。
2023年12月18日