按照“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理要求，为进一步提升预算绩效管理水平，提高财政资金使用绩效，优化资金资源配置，绵竹市人民法院多措并举扎实推进预算绩效管理工作。

用组织保障强基础。成立以院党组书记、院长为组长的预算绩效管理及评价工作领导小组，明确工作职责和专职工作人员，为推进绩效管理提供坚实的组织保障。

用建章立制促管理。在坚实的组织保障下，出台《绵竹市人民法院预算绩效管理制度》，明确管理机构及其职责分工，细化绩效目标管理、事前评估、事中监控等各环节的管理，健全预算绩效管理工作的制度框架。

用强化学习提能力。2023年组织开展预算绩效专题培训1次，系统讲解绩效管理方面的政策和文件精神，全面、深刻领会实施预算绩效的重要意义。

下一步，绵竹市人民法院将在现有预算绩效管理工作的基础上，强化预算绩效管理意识，致力于预算绩效管理水平提升，实现财政资金管理提质增效。

2023年12月18日